Resumen
La presente investigación analiza la problemática de la coexistencia asimétrica entre el pacto colectivo y la convención colectiva en la empresa Alpina S.A.S., durante el periodo 2021-2025, y su impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores. El estudio identifica cómo la empresa, mediante la omisión de los requisitos procesales del Artículo 478, 479 y 481 del Código Sustantivo del Trabajo—tales como la denuncia del convenio colectivo, la celebración de asambleas, la presentación del pliego de peticiones y el rigor de la etapa de arreglo directo que, utiliza el pacto colectivo como un mecanismo de negociación anticipada. A través de un análisis jurídico-documental y el contraste de indicadores económicos (IPC), se evidencia que la mora judicial en la resolución de los recursos de anulación ante la Corte Suprema de Justicia genera una pérdida patrimonial real para los trabajadores sindicalizados. Esta brecha temporal y económica no solo castiga el salario del asociado frente a la inflación, sino que funciona como un incentivo para la afiliación sindical de nuevos trabajadores.
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